新职业教育公司三节课于近日连续完成了B+轮和C轮两轮的融资，B+轮由美国风险投资公司Owl Ventures领投，C轮领投者为美国上市教育集团Udemy，融资总金额超2亿人民币。据悉，融资资金将会重点用于三节课的课程生产以及讲师发展方向上。
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中国企业的数字化转型在疫情的推动下逐年提速，然而大学教育和市场对新技能人才需求之间鸿沟变化的速度明显要慢于企业转型的速度。根据麦肯锡研究报告显示，到2030年，中国将会有大约2.2亿的企业职工面临工作职责的迁移，这也意味着他们需要解决职业技能迁移的问题。基于上述庞大的人口群体，中国或将率先在世界范围内引领职工技能升级的大潮。
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对此，三节课创始人兼CEO后显慧表示，当下社会对培训的认知与几年前已大不相同，企业内训从1.0时代以Off-line为主演化到2.0时代以OMO为主的过程中，催生出了E-learning的学习形式。近两年受疫情的影响，企业的在线大学成为学习主阵地，E-learning得到进一步的演化，企业内训3.0的时代已然到来。
不仅是企业的培训形式在发生变化。近几年，企业培训中的受训对象在逐步从管理层向核心层和基层拓展。后显慧提到，从三节课的“721”人才培训图谱中可以发现，实际上70%的一线员工和20%的核心员工才应该是数字化新型人才培训的最大受训群体，而这一变化所带来的直观感受就是市场规模的成倍数扩大，企业希望一线的人员的数字化能力能够得到提升;还有一个感受是在系统层面和内容层面上的创新和转变，个性化、定制化的学习系统能够更好地满足不同企业的培训需求，原本以长期稳定发展为目的的管理类课程资源不再是强需求，而前沿的更具有时效性的新课程内容需求会越来越旺盛。
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基于此三节课建立起了一个包含7000多门“新技术”、“新商业”和“新管理”课程的标准化在线课程库。课程库涵盖了时下热门的元宇宙课程，如区块链编程、以太坊游戏开发等;此外还有商业人工智能、无人驾驶技术等相关内容，能够满足几乎所有岗位对于前沿技能和方法的学习需求。
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此外，据三节课透露，目前大部分的课程正在部署“出海计划”，其王牌品类“新商业”课程已经在东南亚、欧洲和美国等7000多个企业引入，三节课平台上的讲师已经成为了全球讲师。在“出海”的同时，三节课还引入了海外的“新技术”课程，在“新技术”课程方面为国内企业用户带来了更加全球化的视角和方法。
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本轮融资结束后，三节课计划将更多资源投入到老师培养、发展和课程制作方面上，未来我们或许能看到三节课在职业教育赛道有更大的作为。
