9月4日，全球最大的职业社交网站LinkedIn(领英)发布了”2019年顶尖创业公司榜单“，榜单为全球同步发布。

　　本次有25家中国本土初创公司入选，被评为最具人才吸引力的热门企业。Keep 凭借极强的人才吸引力和品牌好感度成功上榜，该榜单来源于领英全球数亿会员的动态信息，主要考察员工成长，求职者兴趣和吸引顶尖公司人才能力等，上榜企业要求成立时间7年或以下，独立未上市或被收购。

　　据了解，此次榜单由LinkedIn编辑团队和数据科学家对来自LinkedIn 6.45 亿会员的数十亿条动态信息进行了分析，主要考察企业“员工人数增长”、“参与度”、“职位关注度”、“优质求职者关注度”四个维度。其中，Keep一直重视人才的培养和发展，不断完善人才培训体系，持续打造多元化、包容性的企业文化，为众多职场人所关注。

　　自成立以来，Keep以成为全球化的运动科技公司为使命，围绕用户运动生活需求开展多品类业务布局，伴随运动生活的版图不断扩容，Keep还在围绕大数据和人工智能等新一代智能技术持续投入和发力，运用科技与创新培养大众健康生活方式。

　　由此，在榜单中Keep得到了来自领英的肯定，“Keep曾以1.27亿美元创下了互联网健身领域单笔融资额的最高纪录。这家年轻的明星创业公司，员工平均年龄只有27岁。目前Keep旗下核心产品包括Keep App、Keepland线下运动空间、KeepKit智能硬件、KeepLite轻食及KeepUp服饰，围绕“吃、穿、用、练”四大场景进行运动生态布局。作为将“运动+科技”结合最紧密的公司，Keep每个季度都设有员工健身比赛，每年还会有产品研发黑客大赛。Keep最看重个人学习能力及知识迁移能力强的人才。”

　　随着时代的不断发展和技术的革新，职业发展是现代职场人士实现自身价值的重要平台，也是不断突破自我终身学习的动力。领英认为，如今备受职场人青睐的年轻企业通常具有的特征是：正在大规模发展，为所处行业带来变化，改变全球人才流向，且往往会改变我们工作和生活方式。

　　Keep内容研发经理李碧瑶接受领英采访时分享道，“年轻人，要始终热忱，选一行爱一行。Keep的环境就很吸引年轻人加入，观点都会被公司大佬认真听取，氛围很平等。初入职时便发现，自己与Keep所秉持的理念相通——用更好的技术、运营方法宣传和普及健康、健身知识，将运动生活方式传递给更多人。”

　　此次入选LinkedIn顶尖创业公司榜单，也是Keep继猎聘“2018炬点非凡雇主奖”、脉脉“2018中国社交招聘最年度受职场精英青睐雇主奖项”之后，人才新引力和雇主品牌创新力再次得到业界的好评。Keep也将在为行业创造价值的同时，持续打造更加独特更具吸引力的公司文化，让企业和人才发展达到共赢。