千锋教育助力学员“强化内功” 为就业注入无限可能

随着各地高校发布返校及毕业时间的安排，高校毕业生的就业问题再次受到广泛关注。日前，智联招聘近期发布的《2020大学生就业力报告》显示，期望就职于IT/通信/电子互联网、文化/传媒娱乐体育、商业服务、金融业等行业的毕业生人数比例相对较高。这充分说明了即使在就业形势严峻的毕业季，IT行业依然炙手可热。与此同时，新基建正值利好，对人工智能、AR/VR、区块链、大数据等高精尖人才的需求与日俱增，企业之间开启了一场高素质技术开发人才的争夺战。

 

作为国内IT教育优质品牌，千锋教育凭借强大的师资团队、紧跟行业发展的课程体系以及全方位的就业服务，助力学员“强化内功”的同时，也为他们的就业注入了无限可能。毕业于千锋HTML5大前端1907期的何同学通过在千锋学习，不仅顺利转行到了IT行业，还在目前研发团队中担任着重要角色。用专业的IT服务让每一位学员能够学有所成、学有所获，进而在职场岗位上更具竞争优势，是千锋教育“用良心做教育”的初心，更是千锋教育一直身体力行的事情。

 

 

 

(毕业季，千锋学员不断斩获高薪offer)

 

顺利转行IT行业，感恩千锋教育

就读于宿州学院的何同学，面对大三那年学校安排的实习忧心忡忡，这源于她当初所学的专业就业前景不容乐观，一方面工作机会少，另一方面薪资待遇也一般。经过学长推荐加上何同学一番实地考察，2019年7月，何同学正式成为千锋教育HTML5大前端班级的一名学员。在千锋平台的学习生涯中，班主任认真负责，总是第一时间为学员解决生活、学习上遇到的困难，让他们没有后顾之忧的全身心投入到学习中；授课老师专业有爱，不曾放弃每一位学员，针对跟不上课程的学员，会单独为该学员“量身定制”学习方法；就业老师耐心热情，不厌其烦得一次次带领学员模拟真实面试场景，以此保障学员在职场面试中完美发挥……以上这些让何同学无论在专业技能方面，还是职业素养方面，都有了非常大地提升，也为她接下来的求职奠定了坚实基础。

 

谈到在校区度过得最难忘场景，何同学给出的答案是校区每天的晚自习，这得益于千锋教育良好的学习氛围。为了给所有学员提供一个良好的学习氛围，千锋教育教学管理历来严格。16周的晚自习期间，约有12周讲师到教室指导，有效保障学员遇到学习上的问题能够随时随地得到解决。除此之外，推行了“三考合一”政策，通过随堂测验、周考、阶段考试，随时检查学员在各阶段的学习效果，针对考核结果不太理想的学员，千锋会为他们提供该阶段的重新学习机会，期间产生的教学费用全部免费。

 

在千锋学习的这段经历，令何同学实现了由一名学生到职场人得完美蜕变。回想就业成功的经历，何同学认为，走出千锋教育的这一步犹如“最后一课”，唯有练好内功，才能拼出未来。

 

新基建未来已来，千锋教育助学员把握新机遇

如今已成为公司研发团队核心力量的何同学，面对新基建带来的新机遇，信心百倍，因为她知道，千锋教育会一直帮助她成长。从千锋毕业后，学员依然可以与千锋老师进行持续的沟通、交流，保持专业技能地继续提高。这是因为千锋教育一贯坚持持续为学员职场赋能，不仅要帮助每一名学员高薪就业，更重要地是赋予他们强大的专业技能，让他们在今后职场中持续具有竞争优势，成为企业发展不可或缺的技术骨干力量。

 

面对当下新基建如火如荼的发展，千锋教育为进一步助力学员把握新机遇，做出了一系列积极探索。疫情期间，为了不耽误已报名学员的学习进程，为了让更多学子能够学习到最新IT技术，千锋教育精心打磨的逆战班系列课程全部上线，并开启了“007”教学模式；第一次采用线上联合的形式举办了多学科联合项目大赛，有效提升了学员沟通表达、团队协作、多部门协同、大项目把控等方面的能力……千锋教育用实际行动彰显了IT教育改革创新的力量，也为新基建复合型人才培养再添保障。

 

(千锋教育逆战班教学团队开启“007”教学模式)

 

不放弃每一名学员，不辜负每一个家长，让每一名学员都能够在千锋教育的大家庭中实现IT梦想。未来，千锋教育将秉承教育初心，帮助更多热爱IT技术的学子实现职场“弯道超车”，为中国培养更多新基建高精尖人才而不懈努力!